La pazienza vince le partite
Chi ha pazienza può ottenere ciò che vuole.
💡 Riflessione AI
La pazienza è la strategia che trasforma ripetuti tentativi in risultati concreti; in campo significa aspettare il momento giusto per il tiro e non cercare soluzioni impulsive. Nella vita sportiva è disciplina quotidiana che costruisce vittorie durature.
Significato Profondo
Applicata al basket, la massima insegna la selezione del tiro e il controllo del ritmo offensivo — preferire il tiro giusto piuttosto che forzare conclusioni. Nella vita sportiva più ampia, significa pianificare la carriera, rispettare i tempi di recupero e accumulare piccoli miglioramenti fino al successo.
"He that can have patience can have what he will."
Origine e Contesto
Fonte: Poor Richard's Almanack (raccolta di massime pubblicata da Benjamin Franklin, metà XVIII secolo)
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Il coach dice ai giovani di cercare il tiro aperto: "La pazienza paga" — lavorare il movimento e aspettare il momento giusto in attacco.
- ✓ Un giocatore in riabilitazione accetta il percorso graduale di recupero, sapendo che la costanza porterà al ritorno in campo al 100%.
- ✓ Un atleta costruisce la propria carriera con piccoli obiettivi stagionali (forza, tiro, tattica) piuttosto che cercare risultati immediati e instabili.
Variazioni e Sinonimi
- • La pazienza è la virtù dei forti
- • Chi sa aspettare ottiene il suo
- • Perseveranza e tempo portano al successo
- • Non correre: la costanza crea il risultato
Domande Frequenti (FAQ)
Sì: la massima è attribuita a Benjamin Franklin e figura nelle sue raccolte di aforismi pubblicate nel XVIII secolo, in particolare Poor Richard's Almanack.
Significa allenare la selezione del tiro, gestire il ritmo offensivo e lavorare quotidianamente sulle abilità fino a creare opportunità efficaci in partita.
No: qui la pazienza è attiva, implica disciplina, pianificazione e azioni ripetute e consapevoli per raggiungere l'obiettivo.
Dipende dall'obiettivo: miglioramenti tecnici visibili richiedono settimane o mesi; cambiamenti di carriera possono richiedere anni—la costanza è il fattore chiave.
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