Sii gentile: lezioni dal basket e dalla vita
Sii gentile con le persone che incontri salendo, perché sono le stesse che incontrerai scendendo.
💡 Riflessione AI
Un invito a coltivare rispetto e umiltà in ogni fase della carriera: in campo come nella vita, le relazioni determinano più del risultato del singolo incontro. Nel basket è un monito a ricordare che compagni, avversari e staff, trattati con cura, possono sostenerti quando la parabola si inverte.
Significato Profondo
Nel contesto sportivo — e in particolare nel basket — il concetto si traduce in atteggiamenti concreti: rispetto per la panchina, cura dello staff tecnico, riconoscimento degli avversari e attenzione ai giovani del vivaio. Queste azioni favoriscono coesione, stabilità psicologica e una rete di supporto che può fare la differenza in carriera e nella transizione dopo il ritiro.
"Be kind to the people you meet on the way up, because you'll meet them on the way down."
Origine e Contesto
Fonte: Attribuita a Jimmy Durante; origine incerta: la frase è diffusa in aforismi, interviste e raccolte di citazioni ma non è documentata in modo definitivo in un libro, film o discorso pubblicato specifico.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Un giovane centro che ascolta e rispetta i veterani in allenamento: anni dopo, quei veterani lo supportano nelle scelte contrattuali.
- ✓ Un coach che tratta con equità anche i giocatori che giocano meno, costruendo fiducia che emerge nei momenti di crisi della stagione.
- ✓ Un ex giocatore che mantiene buoni rapporti con staff e avversari e riceve opportunità di lavoro in ambito coaching o management.
Variazioni e Sinonimi
- • Tratta tutti con rispetto: non sai chi incontrerai dopo.
- • La strada della salita e della discesa è la stessa, sii umile.
- • Il rispetto costruisce reti che reggono quando la fortuna cambia.
- • Non dimenticare chi era con te all'inizio.
- • Il fair play fuori dal campo ritorna dentro la carriera.
Domande Frequenti (FAQ)
La frase è comunemente attribuita a Jimmy Durante; tuttavia l'origine precisa non è documentata in una singola opera pubblicata.
Si applica trattando compagni, avversari e staff con rispetto, curando relazioni e reputazione: questo favorisce coesione, fiducia e supporto nei momenti difficili.
No. Nel contesto è metaforica: parla di reciproca responsabilità e delle conseguenze delle nostre azioni sulle relazioni, non di violenza fisica.
Sì. Promuove umiltà, rispetto e cura delle persone, elementi fondamentali per una leadership efficace in squadra.
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