Chi non fa posto agli altri
Chi è troppo pieno di se stesso, non ha posto per gli altri.
💡 Riflessione AI
L'ego totale occupa lo spazio dove altri potrebbero contribuire; nello sport come nella vita la vittoria è collettiva. La frase invita a fare spazio — letteralmente e simbolicamente — per compagni, idee e crescita comune.
Significato Profondo
A livello esistenziale, la massima diventa un monito etico: la capacità di «fare posto» è fondamento di ogni comunità sana. Insegnare ai giovani atleti a riconoscere e contenere l'ego significa costruire ambienti in cui ruolo, sacrificio e intelligenza di squadra prevalgono sull'autoreferenzialità.
Origine e Contesto
Fonte: Attribuita a Giuseppe Braccia; nessuna fonte primaria conosciuta (citazione diffusa in discorsi motivazionali e contesti sportivi).
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Un allenatore richiama un playmaker che prende troppi tiri: «Ricorda: chi è troppo pieno di sé non ha posto per gli altri» per sottolineare l'importanza del passaggio.
- ✓ In una riunione di squadra si usa la frase per spiegare perché un leader deve delegare e ascoltare i compagni, non monopolizzare decisioni e responsabilità.
- ✓ Un istruttore di minibasket la cita a genitori e giovani atleti per promuovere l'umiltà e l'inclusione nelle attività di squadra.
Variazioni e Sinonimi
- • L'ego lascia poco spazio agli altri
- • Chi si riempie troppo non fa posto al resto
- • Nessuno entra in squadra per il solo merito dell'io
- • Troppo orgoglio nuoce al gruppo
Domande Frequenti (FAQ)
La frase è attribuita a Giuseppe Braccia; la sua diffusione è avvenuta soprattutto in contesti sportivi, ma non esiste una fonte letteraria primaria accertata.
Si traduce nel favorire il gioco di squadra: passaggi, rotazioni e sacrifici difensivi piuttosto che ricerca ossessiva della gloria individuale.
Sì: come motto educativo aiuta a instillare umiltà, rispetto reciproco e comportamento cooperativo tra i giovani atleti.
Assolutamente: vale in ambiti lavorativi, famigliari e sociali dove la disponibilità a fare spazio agli altri migliora la collaborazione e i risultati collettivi.
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