Adulazione, vanità e risultati nello sport
L'adulazione è una speculazione sulla vanità. Quando fa fiasco, l'adulatore non ritrae che quanto ha messo di suo, cioè il disprezzo.
💡 Riflessione AI
L'adulazione inganna la vista e gonfia il tiro dell'ego: quando il risultato manca, resta solo il peso del disprezzo. Nel gioco — sul parquet come nella vita — le lodi vuote si trasformano rapidamente in colpi subiti.
Significato Profondo
Nel contesto sportivo e formativo l'aforisma assume valore pratico: lodi eccessive possono gonfiare l'autostima in modo artificiale, influenzare decisioni tattiche (un giocatore con troppa sicurezza tenta tiri forzati) e compromettere la coesione del gruppo. Il fallimento espone la fragilità dell'immagine costruita, e la reazione collettiva può essere severa, traducendosi in perdita di fiducia e isolamento dentro la squadra.
"L'adulazione è una speculazione sulla vanità. Quando fa fiasco, l'adulatore non ritrae che quanto ha messo di suo, cioè il disprezzo."
Origine e Contesto
Fonte: Attribuita ad Abel Dufresne; fonte originale (libro, saggio o discorso) non identificata con certezza.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Un coach loda costantemente un tiratore per mantenerne la fiducia, ma quando i tiri (shots) non entrano la squadra critica il giocatore per le scelte individuali.
- ✓ Un dirigente esalta pubblicamente un giovane atleta per favorirne il profilo; alla prima serie di prestazioni negative, i media e i tifosi passano dalla lode al disprezzo.
- ✓ In una riunione tecnica, un compagno esagera con i complimenti per evitare conflitti; alla prima sconfitta, la sua adulazione viene percepita come ipocrisia e indebolisce la credibilità del gruppo.
Variazioni e Sinonimi
- • La lusinga è una scommessa sulla vanità altrui.
- • Chi troppo loda, prima o poi delude.
- • La lusinga ritorna come boomerang quando il risultato manca.
- • Elogi vuoti = fiducia fragile.
Domande Frequenti (FAQ)
Significa investire in lodi per sfruttare l'ego dell'atleta, creando aspettative spesso non corrisposte dalle competenze o dall'allenamento.
Preferendo feedback concreti e allenamento mirato alle lodi generalizzate; evitare di premiare solo l'immagine pubblica a scapito della preparazione tecnica.
L'attribuzione a Abel Dufresne esiste ma la fonte originale non è identificata con certezza; la frase circola come aforisma di autore incerto.
No: nel contesto qui analizzato i termini sono metaforici e descrivono reazioni sociali e psicologiche, non atti di violenza.
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