Karma nello sport e nella vita
Io credo nel karma. Credo che si riceve ciò che si è dato.
💡 Riflessione AI
Nel gioco del basket e nella vita, questa frase ricorda che ogni gesto costruisce il ritorno che otterremo; il tiro che concedi agli altri spesso determina il rimbalzo che riceverai. Il karma diventa la grammatica della squadra: azioni, intenzioni e rispetto scrivono il punteggio invisibile del tempo.
Significato Profondo
Sul piano personale, il principio mette in luce la relazione tra intenzione e risultato: allenamento, atteggiamento e rispetto costruiscono condizioni favorevoli alla crescita; allo stesso modo, atteggiamenti negativi spesso limitano le possibilità. Interpretato metaforicamente, il concetto è uno strumento pratico per decisioni etiche, formazione del carattere e gestione delle relazioni nello sport e nella vita quotidiana.
"I believe in karma. I believe that you get what you give."
Origine e Contesto
Fonte: Discorso 'The Last Lecture' (Carnegie Mellon, 2007) e libro 'The Last Lecture' (2008) di Randy Pausch con Jeffrey Zaslow.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Un playmaker in una squadra di basket sceglie sempre il passaggio giusto: la sua propensione a servire i compagni si traduce in più rimbalzi offensivi, fiducia e leadership riconosciuta.
- ✓ Un allenatore che investe tempo nello sviluppo dei giovani viene ricompensato con una cultura di squadra solida e atleti fedeli che continuano a crescere nel club.
- ✓ Un giocatore che mantiene rispetto e sportività, anche dopo una sconfitta, costruisce una reputazione che gli apre opportunità fuori dal campo, come sponsorizzazioni o ruoli di mentorship.
Variazioni e Sinonimi
- • Si raccoglie ciò che si semina
- • Ciò che dai ti torna
- • Regola d'oro: tratta gli altri come vuoi essere trattato
- • Dare per ricevere
- • Il rispetto genera rispetto
Domande Frequenti (FAQ)
No: in questo contesto Pausch usa 'karma' come metafora sociale e pratica, non come dottrina religiosa; indica le conseguenze delle azioni nelle relazioni e nelle dinamiche di squadra.
La frase compare nella celebre 'Last Lecture' tenuta da Randy Pausch alla Carnegie Mellon nel 2007 e nel libro omonimo pubblicato nel 2008.
Si applica promuovendo assist, lavoro difensivo, rispetto e impegno: comportamenti positivi creano fiducia e opportunità, migliorando risultati individuali e collettivi.
Non sempre: spesso è il risultato cumulativo delle azioni nel tempo; costruisce reputazione e relazioni che portano a conseguenze positive o negative.
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