Dopo il dolore, aiutare la squadra
Qualsiasi persona a cui sia risparmiato il dolore personale si deve sentire chiamata per aiutare a diminuire quello degli altri.
💡 Riflessione AI
Chi è stato risparmiato dal dolore ha il compito morale di tendere la mano agli altri; nel gioco come nella vita, il vero valore si misura nella capacità di trasformare un fallimento altrui in uno slancio collettivo. In campo questa frase diventa la regola d'oro del compagno che, dopo un tiro sbagliato, si rialza per sostenere e guidare.
Frasi di Albert Schweitzer
Significato Profondo
"English (commonly quoted translation): "Anyone who has been spared personal suffering should feel called upon to help diminish that of others." (Forma tradotta e di uso corrente; l'attribuzione a Schweitzer è consolidata, ma la localizzazione testuale precisa risulta incerta.)"
Origine e Contesto
Fonte: La frase è comunemente attribuita ad Albert Schweitzer nelle raccolte di aforismi e nei testi sulla sua etica, ma non sempre è rintracciabile con precisione in una singola opera pubblicata; riflette comunque i principi espressi ne 'Il rispetto per la vita' e nelle sue memorie.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Un capitano di basket consola un compagno che sbaglia il tiro decisivo e lo aiuta a ritrovare fiducia con esercizi e parole mirate.
- ✓ Un giocatore che non ha subito gravi infortuni entra nel ruolo di mentore per i giovani, spiegando come gestire la paura del recupero.
- ✓ Una società sportiva organizza sessioni di supporto emotivo dopo infortuni e sconfitte, promuovendo il principio che il benessere è responsabilità collettiva.
Variazioni e Sinonimi
- • Chi è risparmiato deve alleviare il dolore altrui.
- • Il privilegio di non soffrire implica il dovere di aiutare.
- • Dare forza a chi ha sofferto è servizio e leadership.
- • Chi non ha ricevuto colpi, aiuti a chi li ha presi.
- • Essere solidali dopo la caduta: la regola d'oro dello sport.
Domande Frequenti (FAQ)
Significa che chi non soffre particolarmente deve sostenere chi è in difficoltà: in una squadra si traduce in supporto dopo errori, infortuni o momenti di crisi.
Con interventi pratici: coaching emotivo, esercizi condivisi per recuperare confidenza, rotazione dei carichi di allenamento e cultura del feedback costruttivo.
È ampiamente attribuita a Schweitzer e coerente con la sua filosofia; tuttavia la collocazione testuale precisa non sempre è facilmente verificabile nelle fonti originali.
Sì: riassume valori come responsabilità, empatia e leadership condivisa, utili per costruire coesione e resilienza.
Non uccidere. Prendiamo così alla leggera questo divieto che ci troviamo a cogliere un fiore senza pensarci, a pestare un povero insetto senza pensarci, senza pensare, orribilmente ciechi, non sapendo che ogni cosa si prende le proprie rivincite, non preoccupandoci della sofferenza del nostro prossimo, che sacrifichiamo ai nostri meschini obiettivi terreni.
L’uomo non troverà la pace interiore finché non imparerà ad estendere la sua compassione a tutti gli esseri viventi.