Empatia in campo e nella vita
Sii sensibile verso le disgrazie altrui. Devi conoscere altrettanto bene le tragedie e i trionfi, gli insuccessi come i successi.
💡 Riflessione AI
La vera forza di una squadra si misura nella capacità di comprendere e sostenere il dolore e la gioia degli altri. Conoscere i fallimenti oltre ai successi crea empatia, fiducia e crescita condivisa.
Significato Profondo
Nel contesto sportivo, il messaggio sottolinea l'importanza di valutare un atleta o un compagno non solo per le statistiche ma anche per il percorso umano dietro ogni tiro sbagliato o ogni partita vinta. Allenatori, compagni e dirigenti che applicano questa prospettiva costruiscono fiducia, favoriscono la crescita personale e aumentano la coesione del gruppo.
"Be sensitive to the needs of others. You should know as much about their tragedies and their triumphs, their failures as you do about their successes."
Origine e Contesto
Fonte: Attribuita ai discorsi e seminari motivazionali di Jim Rohn; la frase è circolata soprattutto tramite registrazioni audio/video e materiali dei suoi interventi più che in un singolo libro stampato.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ Allenatore: dopo una serie di tiri sbagliati, il coach parla con il giocatore per capire paure e pressioni, non solo correggere la tecnica.
- ✓ Capitano di squadra: prima di una partita decisiva, il capitano ascolta le difficoltà personali dei compagni per adattare ruoli e supporto emotivo.
- ✓ Preparatore mentale: integra sessioni su fallimento e recupero nella routine degli atleti, trasformando ogni 'errore' in esercizio di resilienza.
Variazioni e Sinonimi
- • Mostra compassione per le difficoltà e i successi altrui.
- • Conosci i fallimenti tanto quanto i trionfi degli altri.
- • Sii sensibile alle vittorie e alle cadute degli altri.
- • Comprendi l'intero percorso umano dietro ogni risultato.
Domande Frequenti (FAQ)
Significa sviluppare empatia: conoscere e riconoscere sia i dolori sia le gioie altrui per capire davvero una persona.
Allenatori e compagni ascoltano le difficoltà individuali, lavorano sul recupero mentale dopo errori e costruiscono fiducia collettiva.
È attribuita ai suoi discorsi e seminari; circola soprattutto attraverso registrazioni e materiali motivazionali più che da una singola opera stampata.
Perché la conoscenza autentica delle sfide altrui permette decisioni più umane, team più coesi e una guida che favorisce crescita e resilienza.
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