Tradimento e convenienza: lettura sportiva
Se una donna non tradisce, è perché non le conviene.
💡 Riflessione AI
La frase mette a nudo la tensione tra desiderio e calcolo: la fedeltà appare qui meno come virtù che come scelta governata da convenienze. In chiave sportiva, è il gesto che nasce quando la mossa conviene: il passaggio, il tiro o la strategia dipendono dal rapporto rischio/beneficio.
Frasi di Cesare Pavese
Significato Profondo
"Se una donna non tradisce, è perché non le conviene."
Origine e Contesto
Fonte: La frase è comunemente attribuita a Cesare Pavese ma non è agevolmente rintracciabile in una citazione verificabile all'interno delle sue opere maggiori; circola in raccolte di aforismi e citazioni attribuite a Pavese. Si raccomanda cautela: può essere parafrasata o decontestualizzata nelle meme culturali.
Impatto e Attualità
Esempi di Utilizzo
- ✓ In allenamento: un compagno non passa il pallone perché, nella situazione di gioco, è più conveniente tirare per cercare la vittoria — la scelta è tattica più che morale.
- ✓ Nella gestione della squadra: un giocatore resta fedele al club non solo per affetto, ma perché contrattualmente e professionalmente gli conviene restare.
- ✓ In una riunione tecnica: un coach crea condizioni dove la condivisione delle responsabilità «conviene» a tutti, riducendo così il rischio di comportamenti opportunistici.
Variazioni e Sinonimi
- • La fedeltà è spesso questione di interesse.
- • Si resta leali quando conviene restare tali.
- • Il tradimento nasce più dal vantaggio che dal disprezzo.
- • La scelta di tradire è un calcolo, non solo un impulso.
- • La lealtà si mantiene se è anche conveniente.
Domande Frequenti (FAQ)
La frase è attribuita a Cesare Pavese, ma la fonte testuale precisa non è facilmente verificabile; spesso appare in raccolte di citazioni.
Nel basket vuol dire che un gesto (passare, difendere, collaborare) si compie soprattutto se è vantaggioso: le dinamiche di squadra richiedono che la lealtà coincida con l'interesse comune.
Non è una giustificazione morale, ma un'osservazione sociologica: descrive come incentivi e contesti influenzino i comportamenti, spingendo a intervenire sulle condizioni perché la lealtà sia preferibile.
Usala per introdurre temi su leadership, incentivi e costruzione del team: propone discussioni pratiche su come creare contesti dove la lealtà convenga a tutti.
Le belle persone si distinguono, non si mettono in mostra. Semplicemente, si vestono ed escono. Chi può, le riconosce.
Tu sarai amato il giorno in cui potrai mostrare la tua debolezza senza che l’altro se ne serva per affermare la sua forza.
Ti amo. Di questa parola so tutto il peso – l’orrore e la meraviglia – eppure te la dico, quasi con tranquillità. L’ho usata così poco nella mia vita, e così male, che è come nuova per me.