Frasi sull'Efficienza
Poter essereutili é un favore che ci fanno.
L'obiettivo della comunicazione efficace dovrebbe essere che gli ascoltatori dicano: Anche io! al posto di: E allora?
Un leader deve concentrarsi sul compito da svolgere, non sul suo ruolo nella realizzazione di quel compito.
È stato dimostrato che, nell’attività d’ufficio, l’essereumano perde dal 40 al 60% della sua efficienza grazie al potere delle interruzioni e all’effetto devastante del multitasking.
Non ho mai parlato a vuoto in vita mia, la mia vita lo dimostra.
Metti le tue idee su carta e studiale. Non lasciare che vadano perse!
La creatività è quel processo che genera idee originali e utili.
Flessibilità e focalizzazione sono le fonti dell’efficacia e tutto ciò che riduce l’una o l’altra inciderà negativamente sulla nostra produttività .
Sii creativo. Cerca sempre dei modi più veloci, nuovi, migliori, più efficienti per risolvere il problema o svolgere il lavoro.
Uno scherzo spesso decide questioniimportanti in modo più efficace e lieto che la serietà .
Il potere dell'istruzione ha raramente molta efficacia, fatta eccezione per quelle felici disposizioni dove è quasi superfluo.
Uno non può possedere capacità più grande o più piccola della padronanza di se stesso.
La capacità non riuscirà mai a tenere il passo con la richiesta che vi è di essa.
Se non sei spaventato o adirato al pensiero di un cervello umano controllato a distanza, allora potrebbe essere che questo mio prototipo stia finalmente iniziando a funzionare.
Le persone che hanno buone relazionifamiliari sono più efficaci sul mercato.
Il beneficio del commercio internazionale - un più efficiente impiego delle forze produttive del mondo.
L'efficacia di qualsiasi presentazione dipende enormemente dalla tua fiducia nella qualità e nell'appropriatezza del contenuto della presentazione.
Ci sono solo due qualità nel mondo: l'efficienza e l'inefficienza; e ci sono soltanto due generi di persone: l'efficiente e l'inefficiente.
Se tu parlassi nella conversazione con meno veemenza le tue ragioni riuscirebbero più efficaci. Nessuno persuade, se è appassionato. Commuoverà , forse, ma non tirerà l'assenso.
Non ci può essereeconomia dove non c'è efficienza.
Ciò che è fatto bene una volta è fatto per sempre.
È più importante fare la cosa giusta (essere efficaci) che fare bene qualcosa (essere efficienti).
Non c'è niente di così inutile e di così inefficiente quanto fare in modo efficiente ciò che non andrebbe proprio fatto del tutto.
La produttività non è determinata dal lavoro... ma da azioni efficaci, camuffate in lavoro.
La capacità di fare viene col fare.
Ci vuole meno tempo a fare le cose nel modo giusto che a spiegare perché le hai fatte nel modo sbagliato.
Fare le coseutili, dire le cose coraggiose, contemplare le cose belle; ecco quanto basta per la vita di un uomo.
Con più successo, arrivano problemi maggiori insieme alla più grande capacità di risolverli.
Non lavorare con regolarità significava cadere proprio nella situazione che era deciso a evitare: lo scopo perduto di vista, la mente alla deriva.
L'auto-riforma è il solo modello di riforma funzionante.
Uno studio del Washington Post dice che le donne hanno capacità verbali migliori degli uomini. Io voglio solo dire all’autore di quello studio: bah.
Il management per obiettivi funziona - solo se conosci gli obiettivi. Il novanta per cento delle volte non li conosci.
L'insegnante migliore è colui che suggerisce piuttosto che dogmatizzare e ispira chi lo ascolta con la sua voglia di imparare.
Il buonsenso è la capacità di vedere le cose come sono, e farle come dovrebbero essere fatte.
Un medicinalemiracolo è qualsiasi medicina che faccia ciò che l'etichetta dice che farà .
Il medico pratico e il chirurgo devono essereottimisti se vogliono essere efficienti.
Facendo leva sul senso di competenza, sul piacere di farcela, possiamo ottenere dalle persone un impegnostraordinario.
Più efficienza uguale più consumi, quelli puliti e non dannosi per l’ambiente e l’uomo.
E' passato il tempo degli slogan, degli spot orecchiabili per la radio e dell’ottimizzazione della distribuzione per tagliare i costi.
I grandilavori vanno di solito alle persone che dimostrano la propria capacità nell'eseguire i piccoli.
